Archive for the ‘PRACA W POLSCE’ Category

images (8)Patrząc na powyższy tytuł, z pewnością wielu z nas mogłoby wybuchnąć niekłamanym śmiechem i generalnie muszę w tym przypadku przyznać rację bardzo wielu osobom. Sama dobrze wiem po przykładach moich znajomych, jak również moim, że poszukiwanie pracy nie jest zadaniem łatwym, że założenie własnego biznesu, własnej działalności gospodarczej jest w każdym stopniu i na każdym etapie jedynie utrudniane przez wrednych, popijających kawkę urzędasów, a jeśli chodzi generalnie o sprawy związane z zatrudnieniem i staniem na straży przestrzegania przepisów kodeksu pracy to i mnie śmiech bierze jak myślę o tych wszystkich wspaniałych instytucjach, jakie zostały wymyślone przez państwo. Przede wszystkim trzeba uświadomić wszystkich obywateli, a w szczególności tych pracujących, że w państwie polskim istnieją instytucje i odpowiednie działy w urzędach, których zadaniem jest kontrola zakładów pracy, stanie na straży przestrzegania przepisów kodeksu pracy, ochrona pracowników w wielu kwestiach.

Tymi instytucjami są między innymi Sądy Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Urząd Skarbowy również kontroluje dokumentację firmy i tak dalej. Kontrole tych instytucji są jednak zawsze zapowiadane odpowiednio wcześniej i pracodawca zawsze odpowiednio się na nie przygotowuje. Ustawia dokumenty i zastrasza pracowników możliwością utraty pracy za niewłaściwe komentarze. Jednym zdaniem pic na wodę.

images (9)Ludzie, którzy na naszym polskim rynku pracy nie odnajdują żadnej interesującej oferty dla siebie, lub na przykład kiedy ich umiejętności nie są doceniane przez obecnego pracodawcę, albo tez na przykład kiedy oferty pracy z pośrednictwa pracy w powiatowym urzędzie pracy znacznie zaniżają dotychczasową karierę zawodową danego bezrobotnego, wówczas dobrym rozwiązaniem będzie pozyskanie środków finansowy z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej i otwarcie własnego biznesu, własnej działalności gospodarczej. Napewno dużo fajniej jest być sobie samemu szefem niż dorabiać jakiegoś prywaciarza, wyzyskiwacza.

Prawda jest taka, że obecnie każdy pracodawca musi liczyć każdy grosz, a jednocześnie wcale nie chce żyć na niższym poziomie niż przed kryzysem, zatem najprostszym sposobem cięcia kosztów w firmie jest obniżanie pensji pracownikom albo zwyczajnie zatrudnianie ich na czarno. Nie każdy pracownik będzie się godził z takim traktowaniem.

Nasz historia zna już bardzo wiele takich przypadków, kiedy to pracownicy odeszli od wyzyskiwacza, swojego pracodawcy i zalożyli wspólnie własny biznes, własną firmę i prowadzą ją z powodzeniem wspólnymi siłami. Bardzo dobrze jest w dzisiejszym świecie znaleźć jakiś własny sposób i pomysł na rozkręcenie biznesu, bo tylko w taki sposób obecnie można dojść do czegokolwiek. Prywaciarze w tych lipnych firemkach nie pozwolą czlowiekowi zarobić więcej niż najniższa krajowa, do nas należy więc wybór…

images (10)W dzisiejszych czasach, kiedy ludziom żyje się coraz trudniej, kiedy świat ogarnia bezrobocie, ludzie chwytają się każdej deski ratunku, aby zdobyć jakąkolwiek pracę, bo przecież w dzisiejszych czasach nic się darmo nie dostanie, bez pieniędzy, bez pracy człowiek nie ma nic, a ponadto jest jeszcze napiętnowany przez społeczeństwo. Bardzo ważne jest to, że pracy można szukać tak naprawdę na wiele sposobów, wystarczy jedynie zdać sobie z tego sprawę i poznać wszelkie możliwości, jakie oferuje nam współczesny świat. Bardzo wielu naszych rodaków na skutek globalnego kryzysu, który miał miejsce na przełomie 2008 i 2009 roku, utraciło pracę, a posiadając jednocześnie wiele zobowiązań finansowych, musieli bardzo szybko znaleźć sobie zastępcze zajęcie zarobkowe, gdyż oszczędności, o ile oczywiście się je ma, w takich sytuacjach kończą się bardzo, bardzo szybko.

Pracy można szukać na własną rękę albo też za pośrednictwem specjalnych biur pracy za granicą albo pracy krajowej. Po pierwsze musimy zdać sobie sprawę z tego, że w wykonywanym do tej pory zawodzie pracy możemy w najbliższym czasie nie znaleźć, więc warto w takim razie wykorzystać inne swoje umiejętności, może z jakichś kursów, czy innych szkół. Pracy warto szukać z pewnością w prasie, ponieważ każdego dnia pojawia się sporo ogłoszeń. Poza tym dobrym źródłem jest również, chociażby portale takie jak pracuj.pl. Również za pomocą powiatowych urzędów pracy możemy znaleźć jakieś ciekawe oferty.

Pracodawcy, pomimo bardzo wysokiego bezrobocia i bardzo niskiej płacy minimalnej, za jaką w wielu zakłądach pracy na terenie naszego kraju, pracują nasi rodacy, nadal mają bardzo wysokie mniemanie o sobie i niezwykle wysokie wymagania.

Polskie społeczeństwo po pierwsze staje się bardzo powoli, ale jednak nieuchronnie, społeczeństwem starym, czyli o stale podwyższającym się progu wiekowym (zwyczajnie, rodzi się mało dzieci, ludzie z każdym rokiem się starzeją, brak pomocy rodzinom od państwa zniechęca młodych ludzi do zakładania rodzin i pozostawania na terenie Polski) , dlatego też wymagania pracodawców co do wieku swoich przyszłych, czy też tak zwanych potencjalnych pracowników, właściwie już teraz praktycznie nie mają racji bytu.

Chodzi mi przede wszystkim również o jakieś absurdalne wymagania i traktowanie ludzi w zatrudnieniu. W wielu ofertach pracy spotkałam się na przykład z tekstem poszukujemy asystentki asystenta w wieku 23-25 lat, po studiach, z doświadczeniem zawodowym. Nasuwa się pytanie, jak tak moda osoba miała nabyć nie wiadomo jakiego doświadczenia zawodowego Zatem nie powinno być mowy o granicy wiekowej, dlatego, że doświadczenie zawodowe moze mieć w danej branży osoba minimum 30, a najlepiej 40 letnia. Po co zatem szukać młodej dlugonogiej siksy, która myśli głównie o ciuchach i kosmetykach zamiast o pracy. Niedługo już wymagania pracodawców złagodnieją, potrzeba przecież rąk do pracy i fachowców a nie długonogich laleczek.

imagesOd czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej, może nie w każdym sektorze naszej gospodarki albo też nie w każdej dziedzinie naszego życia możemy odczuć jakieś pozytywne skutki, czy też aspekty, tego posunięcia, ale jeśli chodzi o pracę, o zatrudnienie to napewno dostrzec można wiele profitów. Przede wszystkim Unia Europejska, posiada w swoim statucie wiele programów pomocowych, nie tylko dla tych nowych, ale również dla starych, krajów członkowskich, których zadaniem jest pomoc finansowa, tworzenie programów szkoleniowych, pomoc przy tworzeniu nowych miejsc pracy i tym podobne. Bardzo wielu przedsiębiorców, również prywatnych ośrodków szkoleniowych, jak również samych pracowników i osób bezrobotnych korzysta z pomocy oferowanej Polakom przez Unię Europejską.

Prawda jest taka, że jest to bardzo fajna forma pomocy, bardzo przyjemna i co najważniejsze warunki tej pomocy sa najkorzystniejsze dla poszczególnych osób, które z niej korzystają, a co najważniejsze darmowa i w przypadku nakładów finansowych ze strony Unii Europejskiej, bezzwrotna.

Specjalne programy unijne mają na celu zredukowanie wysokiego poziomu bezrobocia, tym bardziej w obecnych czasach, związanych z globalnym kryzysem, poprzez tworzenie nowych miejsc pracy na terenie naszego kraju, również przez zagranicznych inwestorów, wspomaganie specjalnych programów szkoleniowych dla osób nieaktywnych zawodowo, a także wspieranie działalności gospodarczej przez pomocowe programy finansowe dla małych i średnich przedsiębiorstw.

images (11)Jeśli jesteśmy już w temacie szkoleń, to szczerze muszę przyznać, że to fantastyczna sprawa. To zdanie, tą opinię spokojnie mogę poświadczyć przykładem własnym, jak równiez moich znajomych, którzy tak samo jak ja szeroko korzystają z opcji, jaką są szkolenia w miejscach pracy, albo tez na przykład tych organizowanych przez powiatowe urzędy pracy czy tez na przykład przez prywatne ośrodki szkoleniowe, finansowane z funduszy strukturalnych, ze środków Unii Europejskiej. Naprawdę polecam każdemu korzystanie ze wszelkiego rodzaju szkoleń oraz kursów, do jakich tylko mamy dostęp, o których dowiemy się z pracy, z internetu czy od znajomych, a które na przykład nam samym jak najbardziej odpowiadają. Chodzi w tym przypadku przede wszystkim o to, że wszelkiego rodzaju szkolenia powodują podwyższanie naszych kwalifikacji, nabywanie nowych umiejętności, nowych wiadomości w danej dziedzinie, niekiedy nawet zmianę dotychczasowych zainteresować i tak dalej.

Większość tego typu szkoleń zawodowych jest darmowa, co stanowi kolejny argument potwierdzający ich słuszność i trafność. Fajnie jest poza tym wyrwać się od jakichś stałych zajęć i zmienić coś w swoim życiu, jak również poznać nowych, interesujących ludzi oraz nabyć jakieś przydatne w przyszłej karierze zawodowej kontakty. Szkolenia są fantastyczną sprawą, dlatego, że kiedy pracodawca nas na nie wysyła, oznacza to, że nas docenia oraz pokłada w nas jakieś nadzieje związane z pracą zawodową, a więc jest to powód do dumy.

images (12)W temacie pracy, zwłaszcza jej poszukiwania, niesamowicie ważną sprawą, bardzo istotnym elementem jest stworzenie własnego, dobrego, profesjonalnego cv, czyli takiego najbardziej podstawowego dokumentu, który będzie stanowił o naszej karierze zawodowej oraz będzie podstawą dla naszego przyszłego pracodawcy do zatrudnienia nas. Prawdziwe, nowoczesne, profesjonalne cv jest dla wielu z nas bardzo trudne tak naprawdę do stworzenia.

Co chwila wlaściwie zmieniaja się te tendencje, jeśli chodzi o tworzenie cv i zawieranie w nich różnych informacji, a dodatkowo na stronach poszczególnych zakładów pracy oraz w ogłoszeniach o pracy w prasie, pracodawcy nierzadko z góry określają jak ma wyglądać cv na dane stanowisko. Dodatkowym elementem dołączanym do cv jest oczywiscie list motywacyjny, czyli dokument, który jasno określi nasze prodyspozycje, które z pewnością przydadzą się do pracy na danym stanowisku, o które się ubiegamy.

Dobre cv pomoże nam na przykład napisać doradca zawodowy przy powiatowym urzędzie pracy, albo też gotowe formularze znaleźć można na wielu portalach internetowych, związanych z poszukiwaniem pracy i ofertami pracy. W cv jednak zamieszczać możemy tylko i wyłącznie prawdziwe informacje oraz typowo takie, które zdecydowanie przydadzą sie w staraniach o dane stanowisko w danym dziale gospodarki. Cv jest niejako naszą wizytówką, ma prawo stanowić o pierwszym wrażeniu naszej osoby na przyszłym, potencjalnym pracodawcy.

Jeśli chodzi o temat związany z pracą w naszym kraju to trzeba również rozważyć fakt związany z podziałem naszego kraju na regiony o większej i mniejszej liczbie osób zatrudnionych oraz pracowników poszczególnych działów gospodarki, jak również regiony, w których dominują poszczególne rodzaje pracy czyli praca legalna oraz praca na czarno. Wszystkim nam dobrze wiadomo, że w Polsce zachodniej, wschodniej oraz północnej dominują typowo tereny rolnicze, tereny nadmorskie, pojezierza, w których to poziom bezrobocia jest znacznie wyższy niż na przykład w okolicach Polski centralnej oraz południowej.

Dawniej, jeszcze trzydzieści do czterdziestu lat temu, tereny typowo rolnicze naszego kraju przynosiły naprawdę ogromne zyski i były prawdziwym, głównym motorem naszej gospodarki. Niestety na skutek wielu przemian politycznych na przełomie wieków, Polska stała się strategicznym celem zagranicznych inwestorów, jak również zmiana mentalności społeczeństwa stała sie motorem do tworzenia przedsiębiorstw przemysłowych oraz wielu firm usługowo – handlowych. Dzięki temu nie tylko rolnictwo, ale również przemysł różnego rodzaju zaczął się rozwijać. W sklepach nareszcie pojawiła sie masa towarów, wprowadzano nowe technologie. Zagłębiem przemysłowym naszego kraju jest południe, z kolei handel i usługi doskonale kwitną w centrum i tam pracuje najwięcej ludzi, najwięcej też zarabiają i najszybciej rozwijają się nowe biznesy.

images (13)Praca na czarno jest w dzisiejszych czasach naprawdę coraz bardziej powszechna, nie tylko za granicą, ale również w naszym kraju. Ze względu na bardzo duże kłopoty finansowe bardzo wielu polskich zakładów pracy i generalnie zakładów pracy na terenie naszego kraju, jasne stało się, że nie unikniemy masowych zwolnień wielu pracowników, nawet niestety tych długoletnich i bardzo oddanych oraz związanych z firmą.

Prawda jest taka, że kryzys trwa nadal i bardzo wielu pracowników, którzy nie potrafią utrzymać swoich rodzin i spłacać kredytów jedynie z marnego zasiłku dla bezrobotnych, starają sie zawierać z pracodawcami niepisane umowy i pracują na terenie swoich byłych zakładów pracy na czarno. Jest to dobre rozwiązanie zarówno dla takiego pracownika, jak i dla pracodawcy. Żadna ze stron nie jest wówczas zobowiązana do płacenia jakichkolwiek podatków, jakichkolwiek składek, zatem koszty utrzymania pracownika są znacznie niższe, więc teoretycznie pracodawca w wielu przypadkach może pójść na taki układ i zatrudniać pracownika nielegalnie bez umowy o pracę.

Jest to korzyść dla obojga ze stron i niestety z przykrością dla państwa ten proceder, tym bardziej w czasach ogólnoświatowego kryzysu, bardzo dobrze kwitnie w państwie polskim. Bardzo wielu naszych rodaków emigruje każdego roku w poszukiwaniu pracy, często jest to niestety praca na czarno, ale dzięki temu utrzymują swoje rodziny, budują domy i posyłają dzieci do dobrych szkół…

pobrane (7)W Polsce jedynym uznanym przez prawo i przez rząd rodzajem pracy jest oczywiście praca legalna. Bardzo ważne dla naszej przyszłości tak naprawdę jest pracowanie legalnie, jako zarejestrowani pracownicy, dlatego, że tylko i wyłącznie w takim przypadku możemy liczyć na jakiekolwiek świadczenia pracownicze, na prawo do urlopu wypoczynkowego, na ubezpieczenie zdrowotne oraz opłacanie składek emerytalnych. Wszystkie te elementy stanowią taką składową naszego życia pracowniczego. W dzisiejszym świecie, kiedy bardzo trudno tak naprawdę o jakąkolwiek pracę, zdecydowanie dobrym wariantem jest praca legalna na umowe o pracę, a już tym bardziej taka stała praca, która pozwoli nam wziąć kredyt i takie tam. Bardzo trudno jednak coraz częściej o taką pracę, a już tym bardziej w naszym zawodzie, albo z wymarzoną wysokością pensji.

Prawda jest taka, że w dzisiejszych coraz trudniejszych czasach, pracodawcy są bardzo ostrożni z zatrudnianiem pracowników, ponieważ niewiele firm w dobie ogólnoświatowego kryzysu generuje na tyle wysokie zyski aby zatrudniac kolejnych pracowników, których praca nie wiadomo jaka będzie albo na przykład czy się sprawdzą na odpowiednim poziomie.

Praca legalna jest o tyle dobra, że w razie jakiegoś wypadku również przy pracy, mamy te ubezpieczenie, które gwarantuje nam darmową opiekę medyczną, opiekę szpitalną nawet oraz odszkodowanie za czas niezdolności do pracy. Praca legalna jednak nie pozwala na uzyskanie tak dużych zysków z kolei jak praca na czarno.